今年以来，金泉镇突出双招双引作重点，紧紧抓住深入贯彻落实市县招商引资工作的决策部署，认清形势、转变思路、抢抓机遇，严格按照“全链条全周期招商”的工作要求，着力构建“五步走”工作计划，助推双招双引工作实现新突破。

第一步：压实双招双引工作责任

坚持“围绕招商抓作风，抓好作风促招商”的工作思路，严格落实“一个项目、一名党委委员、一套人马、一抓到底”的推进机制，镇党委每周听取招商工作汇报，研究招商引资工作，要求全镇党员干部精诚合作，发挥所长，形成战斗合力，确保招商引资工作出实招、见实效。

第二步：党建助力双招双引工作

将招商引资工作纳入年度“基层书记项目”，结合作风能力建设学习教育，进一步深化学习，提高认识，打造“三级书记”（镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记）齐抓招商引资的大格局，积极将招商队伍中主动靠前的成员吸纳为入党积极分子，不断充实招商队伍中党员力量，聚力发挥党建向心力、凝聚力。

第三步：线上线下协同助力招商工作

全面建立了服务企业微信群，通过线上互动，及时了解企业生产经营情况，因势利导实时做好线下配套服务，确保跟踪到位、服务到位，以高效服务擦亮招商引资“金字招牌”。同时，坚持以“廉”为本，要求党员领导干部坦荡真诚同企业接触交往，时刻保持同企业主体的清白纯洁关系，着力营造亲商、安商、富商的良好社会氛围。

第四步：机制保障全力促进招商工作

积极发挥“三项机制”作用，对引进投资项目资金有突出贡献，对搞好优质服务做出显著成绩的党支部和个人，给予通报表扬和表彰奖励。对在干事创业、履职担当过程中出现失误或过错，但无主观故意违反法律法规、未谋取私利且能主动纠错的，予以减责处理，进一步激发了广大党员干部的干事创业热情。