4月24日上午，留坝县委人才工作会议在县政府五楼召开。会议总结交流了人才工作经验，分析了面临的形势，安排部署了2022年度人才工作和招才引智工作任务。

会上，县委常委、组织部长陈道柱对市、县人才工作相关政策重点内容进行解读，安排部署了本年度招才引智工作，县委书记史邦俭为省级众创空间孵化载体（留坝县山坡上文化创意集群三创众创空间）、市级专家工作站（留坝县文化旅游专家工作站）进行授牌，县教体局、文旅局、人社局分别作交流发言。

史邦俭强调，要提高站位，切实增强做好人才工作的紧迫感和责任感。做好人才工作是贯彻党中央决策部署的具体行动，是实现高质量发展的有力举措，是适应新形势新任务的必然要求，各镇（街道）、各部门（单位）要切实增强做好新时期人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要注重总结，全力找准留坝县人才工作的短板弱项。必须下足功夫去解决人才引进缺乏后劲、人才培育效果不佳、拴心留人举措有限等问题。要创新举措，扎实做好高质量人才工作大文章。要拓宽渠道、精准发力、激发活力、优化环境，真心实意招引人才，多措并举培养人才，因地制宜用好人才，创新服务留住人才。要强化保障，全面提高留坝县人才工作质量。要从坚持党管人才、优化服务保障、落实改革责任、营造良好氛围等四个方面持续用力，为全县人才事业发展提供坚强支撑，创造人才辈出、人尽其才的良好局面。 

在家的县级领导，各镇（街道）、各部门（单位）相关领导，各专家工作站建站主体和孵化载体负责人参加会议。

（来源：留坝党建）