在“三个年”活动指引下，西乡县紧紧围绕高质量发展首要任务，各级各部门锚定目标、加压奋进，在构建现代化产业体系、促进城乡区域协调发展、加强生态环境保护等方面埋头苦干、奋勇争先，持续推动高质量发展迈出新的坚实步伐。上半年，全县生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额同比分别增长4.2%、12.4%、6.5%，荣获全省县域经济高质量发展考核“优秀”等次，获全市二季度重点项目观摩“红旗奖”，全市目标责任半年考核第四。
干部作风是群众评价党风政风的晴雨表，是推动经济社会高质量发展的关键保障。该县结合县域发展实际，以“三个年”活动为核心，跳出作风抓作风，创新实施干部素能、招商引资、乡村振兴、城市综合创建、农村人居环境整治等“奋进西乡五大提升行动”，把干部作风能力提升与各项重点工作结合起来统筹推进。通过建立“三个年+重点工作”一体推进机制，将冲刺“双过半”、项目谋划、信访维稳、应急防汛等重点工作纳入调度，以“周调度、月通报、季点评、年总评”机制，持续补短强弱、创先争优，在转作风中强能力、提效能、促发展。
上半年，该县共召开周调度会120次，月汇报会4次，季点评会2次，领导一线抓、干部比着干，各级亮晒比拼、争先进位，形成以作风能力建设牵引重点工作突破、各项任务提效的良好态势。
该县创新建立重点项目招商引资快速决策机制，围绕“绿色食药、装备制造、绿色能源”等六大产业延链补链强链，加快传统产业高端化、智能化、绿色化升级改造。坚持项目目标化、目标节点化、节点责任化，每周研判调度，现场纾困解难，每月点评排名，各级亮晒比拼，形成了全县上下齐心抓项目、追赶拼项目、铆劲干项目的浓厚氛围。
同时，为保力度不减，该县坚持督考跟着项目走、跟着要素走、跟着进度走，出台重点项目工作考核办法，制定招商引资、项目建设、营商环境督查考核评分细则，强化亮晒比拼，严格督帮推进，倒逼责任落实、工作落实，推动重点建设项目每天有新进展。
目前，全县今年110个重点建设项目完成投资96亿元，滚动储备项目150个以上、总投资310亿元；县级领导带头开展各类招商投促活动149次；实施招商引资项目82个，到位资金143.5亿元；完成外商直接投资70万美元。高质量发展需要高质量营商环境。该县大力开展“六减一增”专项行动，推行“最多跑一次”“一件事一次办”等集成改革，建立联审联办机制，推行联合评审、勘验、验收等服务，强化协同联动和数据共享，不断优化业务流程，提高企业满意度。通过打通“全程帮办绿色通道”，推行专人代办、一站式服务，全面缩短企业办证时间，助力招商引资项目快速落地、投产见效。目前，累计办理各类帮代办事项1258件，新增各类市场主体2446户，最多跑一次事项达96%。
该县狠抓惠企政策落实，常态化开展“亲商助企”行动，及时把政策送到一线，把问题解决在一线。同时，持续强化法治保障，出台《关于优化法治营商环境促进民营企业健康发展的十三条措施》，开通“优化法治营商环境涉企绿色通道”，对涉企案件实行诉讼引导、咨询、立案一站式服务，保障企业合法权益，共筑营商环境“凝聚力”。
该县牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”导向，坚持树正气、正风气、提士气，年初开展的“感动西乡人物”、69名“茶乡先锋”、10名“西乡工匠”表彰，指引着各级各部门崇尚先进、学习典型、争当一流。
为持续营造昂扬奋进、追赶超越的浓厚氛围，该县持续完善重点任务一线、急难险重一线、基层工作一线“三个一线”干部培养锻炼机制，评价干部看实绩、看潜绩、看担当，注重一线锤炼干部、一线选用干部，对新提拔的领导干部原则上一年内先到重点项目、招商引资、作风能力建设等专班锻炼三个月，帮助干部提能力转作风。上半年，共调整选用干部208人，其中项目建设、招商引资、乡村振兴等一线选用干部69人，能者上、庸者下的导向愈发鲜明。
