为促使新到岗干部坚定信心决心，熟练掌握“双招双引”工作实务，尽快融入招商角色，打造“三懂三会”招商干部队伍，汉中市经合局驻成都分局强化招商实训方法举措，突出思想引领、理论培训、实践锻炼、复盘互训环节，着力开展“双招双引大练兵，促进项目招引新突破。

聚焦“过程”，注重招商实战淬炼

成都分局结合前期梳理的目标企业、项目线索，组织全体干部立足实际开展招商信息收集、叩门招商、项目洽谈、双向考察、对接推进、签约落地等实务培训交流和分析研判，并落实“一带一”机制负责目标企业、项目线索的跟进操作，全流程过程式实践招商工作内容，深挖目标意向，主动对接线索。按照绿色食药、装备制造产业链招引重点，采取叩门拜访、邀请座谈等措施，先后到四川新绿色药业科技有限公司生产基地和公司总部、中科创能科技公司、四川清新环境、四川华智新能源、绵阳蓝奥机械制造、四川云茂国际等企业拜访交流，宣传推介产业链发展现状和合作项目，深入沟通对接合作意向。

扩充“圈层”，接续拓展招商资源

接续加强与各类招商平台资源的友好合作关系，发挥好商协会等机构在“双招双引”工作中的助推力量。分局负责人组织新到岗干部登门与四川大健康产业协会、成都市供应链协会、成都市汉中商会、成都市外商投资企业协会等商协会座谈交流，宣传介绍我市当前发展情况、招商方向和项目需求，进一步加强常态化合作招商机制；邀请在蓉陕籍知名人士、汉商企业家、高校校友会负责人、陕西在蓉企业负责人来驻地做客，畅叙乡情友谊、共商发展契机，感召在外企业赴汉投资兴业，不断延展招商引资人脉资源。

严格“实训”，提升干部思想能力素养

认真组织学习我市有关“双招双引”和“三个年”活动文件要求，鼓励激励分局干部树牢开拓进取、勇于挑战的思想，立足招商一线岗位争创一流业绩，磨砺党性淬炼作风争做优秀干部。先后安排分局干部分别参加第六届中国（成都）旅发会、第二届成渝地区供应链发展大会、无废循环与生态农业专题研讨会等大型投促活动和各商协会招商联谊活动，独立开展拜访推介和联络交流，广泛搜集招商信息储备目标企业，激发招商干部主观能动性，提高干部执行落实能力和自我完善能力。同时，结合干部培训实践中的不足、困惑和心得体会，及时开展过程复盘和总结交流，每位干部通过模拟互训、PPT讲演、感悟交流、思路研讨等方式，理清方法思路，熟悉技巧路径、找寻问题短板、提升工作技能，切实提高成都分局干部队伍建设水平。

来源：汉中市经济合作局驻成都分局